2023년 강원지역문제해결플랫폼에 선정된 리빙랩 프로젝트로 지역 청년들이 꿈꾸는 직장생활의 모양을 연구했습니다.
강원도 청년들의 정주 의사는 낮으며, 이는 주로 지역 일자리 부족과 부정적 인식에서 비롯됩니다. 청년들은 지역을 떠나는 것이 당연하다고 여기지만, 이는 군중심리에 의해 왜곡된 판단일 가능성이 크다고 생각했습니다. 최근 정주의 개념이 변화하면서 수도권을 벗어난 근무 형태와 지역의 새로운 가능성이 주목받고 있습니다. 따라서 단순한 일자리 부족이 아니라 조직문화, 워라밸, 근무환경 등 해결 가능한 요인들을 중심으로 논의할 필요가 있습니다. 이에 따라 청년들과 대화를 통해 지역에서의 매력적인 회사생활 요소를 도출하고, 이를 기반으로 온/오프라인 설문조사와 도출된 데이터를 분석하는 연구를 진행했습니다.
프로젝트 기획&운영 전반
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